"Człowiek najleprza inwestycja"

Najnowsze artykuły

Zakończenie projektu

Email
Artykuł - „Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!”
Środa, 11. Grudzień 2013 10:19

Realizacja projektu pn. „Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!” powoli dobiega końca.

Więcej…
 

Drugi wyjazd do zakładów pracy

Email
Artykuł - „Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!”
Czwartek, 24. Październik 2013 10:53

W październiku uczestnicy projektu pn. „Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!” odwiedzili Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie oraz kilka zakładów pracy w powiecie człuchowskim. Wyjazd ten, podobnie jak czerwcowy wyjazd do firmy Sharp koło Torunia, miał na celu przybliżyć pracę na różnych stanowiskach i wymagania pracodawców wobec kandydatów do pracy.

Więcej…
 

Początek roku szkolnego i nowe kursy w projekcie

Wtorek, 17. Wrzesień 2013 09:28

Wakacyjna przerwa w projekcie dobiegła końca i od kilku tygodni  uczestnicy projektu „Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!” znowu spotykają się na szkoleniach. Oprócz warsztatów psychologicznych i szkolenia z doradcą zawodowym realizujemy od tego miesiąca nowe kursy – obsługi komputera, obsługi biura oraz sprzedawca z obsługą kas fiskalnych. Zajęcia te potrwają do grudnia.

Uczestnicy maja za sobą już dwa pierwsze spotkania dot. zajęć komputerowych. Są one prowadzone w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Człuchowie.  Program tego 40-godzinnego kursu obejmuje takie zagadnienia jak: funkcje procesorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych oraz obsługa programów  do obróbki grafiki komputerowej.

Oczywiście nadal trwa kurs prawa jazdy. W zeszłym tygodniu zakończyły się zajęcia teoretyczne, a zatem wkrótce będzie można zobaczyć na ulicach Człuchowa naszych uczestników w roli kierowców.

 

Wizyta w firmie Sharp już za nami

Poniedziałek, 24. Czerwiec 2013 12:25

W zeszłym tygodniu wybraliśmy się z uczestnikami projektu do Ostaszewa k. Torunia, gdzie zwiedziliśmy firmę Sharp – specjalizującą się w produkcji telewizorów. Na początku pracownicy firmy zaprowadzili nas na dział produkcji, gdzie mogliśmy zobaczyć z bliska, jak powstają telewizory i jak wygląda praca przy taśmie produkcyjnej. Drugim ważnym punktem wizyty była rozmowa z pracownicą firmy na temat sposobów rekrutacji nowych pracowników i wymaganiach wobec nich. Omówiono też zadania poszczególnych działów w firmie, nazwy stanowisk oraz to, jakie warunki należy spełnić, aby pracować na danym stanowisku.

Wyjazd ten był uzupełnieniem wiedzy zdobytej na szkoleniu z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Z firmą Sharp współpracujemy już od 3 lat i wybraliśmy tę firmę, ponieważ oferuje ona możliwość zaprezentowania dużej liczby różnego rodzaju stanowisk pracy, od prac umysłowych, w tym też takich, które wymagają precyzyjnej fachowej wiedzy, do prac fizycznych na hali produkcyjnej.

Na zakończenie wyjazdu wybraliśmy się na spacer po toruńskiej starówce.

 

Pracownicy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie

KIEROWNICTWO PCPR CZŁUCHÓW:


mgr Paweł Kisielowski - p.o. Kierownik PCPR
Do kompetencji Kierownika należy:

  1. Kierowanie i nadzór nad prawidłowym działaniem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie.



mgr Monika Zawada - Zastępca Kierownika PCPR

Do kompetencji Zastępcy Kierownika należy:

  1. Zapewnienie właściwej organizacji pracy i sprawnego funkcjonowania zespołu ds. pieczy zastępczej, a także nadzór  i kontrola nad prawidłowością oraz terminowością realizacji zadań merytorycznych tego zespołu.
  2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów mających zastosowanie w pomocy społecznej dotyczących zadań przypisanych dla samorządu powiatowego.

PRACOWNICY:


mgr Ewelina Szeliga -  Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej

Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Prowadzenie spraw związanych z rodzinną pieczą zastępczą.
  2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów mających zastosowanie w pomocy społecznej dotyczących zadań przypisanych dla samorządu powiatowego.

Stanowisko współfinansowane w ramach wsparcia realizacji zadania publicznego pod nazwą Resortowy program wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na rok 2015 „Koordynator  rodzinnej pieczy zastępczej”.



mgr Marta Drąg - Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Prowadzenie spraw związanych z rodzinną pieczą zastępczą.
  2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów mających zastosowanie w pomocy społecznej dotyczących zadań przypisanych dla samorządu powiatowego.

Stanowisko współfinansowane w ramach wsparcia realizacji zadania publicznego pod nazwą Resortowy program wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na rok 2015 „Koordynator  rodzinnej pieczy zastępczej”.



mgr Magdalena Ślusarczyk - Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Prowadzenie spraw związanych z rodzinną pieczą zastępczą.
  2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych przepisów mających zastosowanie w pomocy społecznej dotyczących zadań przypisanych dla samorządu powiatowego

Stanowisko współfinansowane w ramach wsparcia realizacji zadania publicznego pod nazwą Resortowy program wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na rok 2015 „Koordynator  rodzinnej pieczy zastępczej”.


mgr Joanna Warmke-Kaszubowska - Specjalista pracy z rodziną
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Prowadzenie spraw związanych z rodzinną i instytucjonalną pieczą zastępczą.


mgr Ewelina Chojnacka - Pracownik socjalny:
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Prowadzenie spraw związanych z domami pomocy społecznej.
  2. Prowadzenie programów usamodzielnień w/g ustawy z dnia 12.03.2004 o pomocy społecznej.



Katarzyna Szulist - Pomoc administracyjna (biurowa)

Zadania realizowane przez pracownika:

 

  1. Zbieranie dokumentacji i przygotowywanie decyzji dot. wypłat dla rdozin zastępczych i prowadzących rodzinne domy.
  2. Naliczanie wysokości świadczeń miesięcznychi przygotowywanie list wypłat.
  3. Planowanie budżetu na rodzinną pieczę zastępczą i instrytucjonalną.

 


mgr Grażyna Sułkowska - Podinspektor d/s świadczeń
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Pomoc i wynagrodzenia miesięczne związane z pieczą zastępczą.


Wiesława Grabowska - Starszy inspektor d/s kadr i administracji
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Prowadzenie kadr.
  2. Prowadzenie spraw administracyjnych.



mgr Marek Pawłowski - Radca prawny
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Obsługa prawna jednostki.
  2. Prowadzenie poradnictwa specjalistycznego.


mgr Aleksandra Wróbel - Psycholog
Zadania realizowane przez pracownika:

  1. Prowadzenie poradnictwa specjalistycznego.
  2. Praca w Zespole ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności.
  3. Praca w Zespole ds. Pieczy Zastępczej
 

Zakończenie kursu języka obcego i ostatnie zajęcia przed wakacjami

Środa, 12. Czerwiec 2013 09:32

W  poniedziałek (10.06.2013r.) odbyły się ostatnie zajęcia języka angielskiego i niemieckiego.  Uczestnicy pożegnali się z nauczycielkami wręczając im kwiaty, co jest najlepszym dowodem na to, że kurs im się podobał. Potwierdzają to też ankiety – uczestnikom przypadł do gustu sposób prowadzenia zajęć i każdy uznał, że zwiększył swój poziom znajomości języka obcego.

W zajęciach prowadzonych od marca do czerwca 2013r. uczestniczyła cała 11 naszych beneficjentów. Niektórzy z nich mogą pochwalić się 100-procentową frekwencją na zajęciach, co jest z całą pewnością godne podziwu, biorąc pod uwagę fakt, że trzeba było to pogodzić z nauką w szkole i przygotowywaniem się do zajęć szkolnych. Każdy uczestnik otrzymał wczoraj zaświadczenie ukończenia kursu języka obcego: angielskiego na poziomie podstawowym lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym.

Wszystkim serdecznie gratulujemy!

Z kolei wczoraj uczestnicy projektu po raz ostatni spotkali się z doradca zawodowym, który prowadził I część szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Do tej pory omówiono takie tematy jak: rynek pracy, analiza predyspozycji zawodowych, prawa i obowiązki osób bezrobotnych oraz zakładanie własnej działalności gospodarczej. W przyszłym miesiącu nasi uczestnicy spotkają się z innym doradcą zawodowym i rozpocznie się II część szkolenia.

Przed wakacjami czeka nas jeszcze wyjazd do firmy Sharp w Ostaszewie koło Torunia. Rozpocznie się też kurs prawa jazdy.

Jeżyk angielski

Język niemiecki

 
<< Początek < Poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Następna > Ostatnia >>

Strona 5 z 12

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information